Coaches in München: Das Team stellt sich vor

Was zeichnet mich als Coach aus?

Ich bin ein sehr analytisch denkender Mensch und erkenne schnell Zusammenhänge, was ich in meinem Job als Coach natürlich gut mit einbringen kann. Außerdem 20 Jahre Erfahrung in der Arbeit mit Menschen und Organisationen – daraus kann ich viele Erkenntnisse ziehen und in der täglichen Arbeit einsetzen. Da mir persönliche Weiterentwicklung wichtig ist, reflektiere ich mich regelmässig in Supervisionen, bilde mich fort und habe mich im Deutschen Coachingverband (DCV) e.V. als Seniorcoach und Lehrcoach zertifizieren lassen.

Eine zentrale Charaktereigenschaft?

Meine weiteren Vorname ist Pragmatismus und Mutmacherin – sagen zumindest meine Kunden.

Wie schalte ich ab und sammle neue Ideen?

In der Freizeit finden Sie mich auf dem Golfplatz oder bei ausgiebigen Wanderungen im Allgäu. Kreative Ideen für neue Wege habe ich außerdem auch oft im heimischen Garten bei der Gartenarbeit.

Und nach der Arbeit?

Einen anstrengenden Coachingtag lasse ich am liebsten mit einem Glas Rotwein und Chilischokolade ausklingen. Und ich habe eine neue Leidenschaft: im August 2016 ist mein erstes kleines Buch erschienen:" Loslassen-Raus aus der Perfektionismusfalle", veröffentlicht im Haufe Verlag. 2018 erschien in der selben Reihe: "Auszeit vom Job". Als Co-Autorin durfte ich an dem Standardwerk "Coaching"  und den "Coaching-Tools III" beide Hrsg. Dr. Chr. Rauen, Managermagazin-Verlag mitwirken und bei "Stark trotz Stress", Haufe Verlag.

Während der Corona-Pandemie habe ich einen Coaching-Podcast gestartet mit 30 Folgen. Dieser Podcast pausiert seit April 2024, die Folgen sind Online auf den üblichen Kanälen (Spotify, Apple, Podcast,Youtube) zu finden. Hören Sie gern rein!

Wenn Sie noch mehr über mich und meine Arbeit wissen möchten, schauen Sie doch auf meiner eigenen Homepage vorbei! Wir sehen uns hier.

Artikel im "Coaching Magazin"

Wirtschaftlicher Erfolg und menschliches Miteinander müssen kein Wiederspruch sein.

Interview mit Anja Mumm im Coaching-Magazin 2014 - 1.36 MB

Wie werden Sie mich als Coach erleben?

Meine Arbeitsweise ist strukturiert und analytisch, ich bleibe aber immer pragmatisch und effektiv. Ich habe Ihr Ziel vor Augen und fokussiere mich auf Ihre Lösung. Meine Kunden sagen, ich sei emphatisch und humorvoll fordernd.

Warum sind Sie als Führungskraft bei mir richtig?

Ich verfüge über 24 Jahre Berufserfahrung als Ingenieur, Projektleiter und Manager in einem global agierenden Großunternehmen mit vielseitiger Auslandserfahrung. Ich habe ein Jahr in USA als Unternehmensberater gearbeitet und war danach im strategischen Management tätig.

Meine Führungserfahrung umfasst sowohl die Führung von internationalen Projekt-Teams als auch die disziplinarische Führung von Experten und Ingenieuren. Aufgrund meiner langen und breiten Erfahrung kenne ich die verschiedensten Rollen und Bereiche in einem Unternehmen und verstehe somit Ihre Aufgaben und Herausforderungen als Führungskraft.

Was könnte Sie noch interessieren?

Die Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Freizeit ist mir sehr wichtig. Meine Freizeit widme ich vor allem meinem Gitarren-Duo. Durch Sport und Mediation halte ich meinen Körper und Geist nachhaltig fit!

Ich bin im Deutschen Coaching Verband zertifizierter Coach (DCV).

Cornelia Decker, Systemischer Business & Mental Coach

Nichts ist so spannend wie die Arbeit mit Menschen – denn jeder ist anders. Diese Individualität jedes Einzelnen hat mich von jeher fasziniert. Das Leben besteht aus Veränderung und ich liebe es, zur Weiterentwicklung beizutragen und mich selbst kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Intuition, Empathie, Professionalität und Ergebnisorientierung zeichnen mich als Coach aus. Wertschätzung, Vertrauen und Offenheit sind die Basis unserer Zusammenarbeit.

Ich bin davon überzeugt, dass Authentizität und die Fähigkeit, sich selbst jederzeit managen zu können, die Basis sind für Leistungsstärke und Erfolg wie auch für Zufriedenheit und Gesundheit.
Diese Themen sind daher Kern meiner Arbeit mit Führungskräften, Fachkräften wie auch Privatpersonen. Mein besonderes Augenmerk liegt dabei auf allen, die sich in ihrer Rushhour des Lebens befinden, also in der Zeit des Lebens mit den meisten Herausforderungen und Anforderungen von allen Seiten.

Meine langjährigen Erfahrungen als Führungskraft, in der Führungskräfteentwicklung sowie meine beiden Ausbildungen als Mental Coach und als Systemischer Business Coach machen mich zu einem wertvollen Partner auf Augenhöhe für folgende Themenschwerpunkte:

Führung

• Begleitung auf dem Weg zur Führungskraft und von jungen Führungskräften
• Entwicklung und stete Weiterentwicklung der eigenen Führungsidentität
• Selbstmanagement und mentale Stärke für Führungskräfte (speziell Eltern)
• Wirksam und gesund führen über Kommunikation (Feedback, Konflikte, Performance Mgt)

Identität & mentale Stärke

• Identität erkennen und ausschöpfen
• Persönliches Wachstum & Weiterentwicklung
• Managen von Herausforderungen, Konflikten, Entscheidungen und Veränderungen

Selbstmanagement, Stressbewältigung & Burnoutprävention

• Selbstmanagement auch unter Stress und Gefühlen
• Individuelle Stressbewältigungsstrategien
• Entspannungsverfahren
• Burnoutprävention und -begleitung

Ich bin im Deutschen Coaching Verband (DCV) e.V.  als Coach zertifiziert.

Was begeistert die Menschen in einer Organisation, was motiviert sie, was bindet sie an die Organisation und was nicht? Wie können Veränderungen in Systemen nachhaltig verankert werden? Wie gelingt gute Führung und Kommunikation?

Diese Fragen interessieren mich als promovierte Organisationspsychologin und systemische Business Coach (DCV zertifiziert) seit je her. Zudem leiten sie mich bei meiner Arbeit als Top Management Beraterin bei stratetisch-fachlichen Projekten in den Bereichen Re-Organisation, Change Management und Talent Management.

Meine vielfältigen internationalen Projekterfahrungen sowie meine eigene langjährige Führungserfahrung diversifizierter Teams - hinsichtlich Gender, Alter/Generation, Hierarchie, Kulturkreis - fließen in meine Coaching Kompetenz hinein. Im Coaching Prozess lege ich Wert darauf, dass wir wertneutral auf Augenhöhe an Ihren Themen arbeiten. Dabei lade ich Sie ein, u.a. ...

• wesentliche (Lebens-) Ziele anzupacken
• Eigene Werte, Antreiber und Prinzipien herauszufinden
• Eigene Lösungsansätze und Alternativen zu erarbeiten
• Eigene Ressourcen und Ideen wirksam einzusetzen
• Einen zu Ihrer Persönlichkeit kongruenten, authentischen Führungsstil zu entwickeln
• Veränderungen in ihrem Umfeld/System durch Ihr Verhalten und Ihre Kommunikation einzuleiten
• Schwierige Situationen und Umstände zu meistern.

Meine Einsatzbereiche:

• Executive Coaching
• Coaching und Sparringpartner für Unternehmensleiter
• Coaching für Unternehmensnachfolger
• Coaching für Führungskräfte und Projektmanager
• Coaching für Frauen in Top Positionen oder auf dem Weg dahin

"Wessen wir im Leben am meisten bedürfen, ist jemand, der uns dabei unterstützt, das zu tun, wozu wir fähig sind.“

(Ralph Waldo Emerson)

Als „Personalerin aus Leidenschaft“ interessiere ich mich für Menschen, denn alles ist eine Frage von Handwerk, der inneren Haltung und Einstellung.

Seit 1994 bin ich im Personalmanagement beschäftigt. 2002 habe ich mich selbständig gemacht und bin seitdem als Personal-und Unternehmensberaterin, Coach und Trainerin mit dem Schwerpunkt Personalentwicklung und -förderung tätig. Im Deutschen Coaching Verband (DCV) e.V. bin ich als Coach (DCV) zertifiziert.

Einsatzgebiete:

• Karriereberatung
• Bewerbungsberatung
• Personal-Auswahlverfahren
• Mitarbeiterbefragungen
• Coaching für Personalleiter und HR-Business Partner

Oliver Müller ist Dipl.-Sozialpädagoge, Lehrcoach (DCV), Seniorcoach (DCV), Fachbuchautor und Inhaber von change concepts in Bonn. Er ist Gründer des Deutschen Coaching Verbandes e.V. (DCV), Initiator der Ethik- und Zertifizierungsordnung des Verbandes und langjähriges Mitglied der Zertifizierungskommission. Seit 2021 baut er zusätzlich den innovativen Bereich des Systemischen Coachings für Mensch-Hund-Teams auf. 

Was zeichnet mich als Coach aus?

Ich bin seit frühester Jugend ein Mensch, der sich nicht mit einfachen Antworten zufrieden gibt, sondern gerne genauer hinschaut und Dinge hinterfragt. Im Coaching äußert sich das vor allem darin, dass ich wertschätzend, aber auch hartnäckig „dran bleibe“ und dabei auch vor unangenehmen Einsichten nicht zurückschrecke. Was mich außerdem noch auszeichnet:

• Meine schier unersättliche Lust, dazu zu lernen und mich weiter zu entwickeln
• Meine Begeisterung dafür, quer zu denken und Dinge aus verschiedenen Bereichen miteinander zu verbinden
• Meine pragmatische Lösungsorientierung und meine Konsequenz in dem, was ich tue.

Was könnte Sie sonst noch interessieren?

Ich bin Lehrcoach (DCV) und Seniorcoach (DCV), Autor und außerdem noch ausgebildet als Burnout- und Entspannungscoach, Ernährungscoach, Fitness Trainer und Latino-Fachtanzlehrer. In meiner Freizeit bin ich gern mit meinem Hund in der Natur, bewege mich und treibe Sport, koche und esse gern gut. Außerdem teile ich mit Anja meine Vorliebe für guten Rotwein und gute dunkle Schokolade (70 -80% - allerdings im Gegensatz zu Anja ohne Chili ;-) ).

Meine Einsatzgebiete:

• Coaching zu den Themen Führung, Persönlichkeitsentwicklung und Systemisches Coaching von Mensch-Hund-Teams
• Lehrcoach für die Module Psychopathologie für Coachs und Coach als Profession in der Ausbildung

Als Personalentwicklerin, Trainerin und Coach arbeite ich leidenschaftlich gerne an der persönlichen Entwicklung innerhalb des individuellen Kompetenzbereichs. Durch meine direkte und ehrliche Art eröffne ich neue Perspektiven, gebe konstruktives Feedback und erarbeite mit Ihnen pragmatische Lösungsansätze. Mit Humor und Mut unterstütze ich Sie, persönliche wie auch betriebliche Entwicklungen zielgerichtet und mit Klarheit voranzutreiben.

Die Kombination meines Studiums in Soziologie, Psychologie und BWL sowie die vom DCV zertifizierte Ausbildung zum systemischen Coach spiegelt sich in meiner Arbeit mit Menschen und Organisationen wider.

In unserem Team steht Carolin Pfau für:

• Beratung und Konzeption zur Implementierung einer ganzheitlichen Personalentwicklung in der Handelsbranche
• Themen rund um Werteaustausch zwischen verschiedenen Generationen in allen Branchen
• Coaching von jungen Führungskräften
• Zusammenarbeit der Generationen im Unternehmen
• Mehr über Frau Pfau erfahren Sie auch hier

Frau Pfau ist zertifizierte Senior- und Lehr-Coachin im Deutschen Coaching Verband (DCV) e.V. 

Wenn ein Mensch etwas verändern will, gelingt ihm das. Er muss nur wollen. Ich bleibe am Ball, hake nach, lasse mich nicht abspeisen mit vordergründigen Lösungen. Meine Intuition, mein Gespür für Menschen und Situationen, mein Humor, mein Vertrauen und meine Zuversicht, dass es gelingt, leiten mich. Ich arbeite prozessorientiert, locke Potenziale, unterstütze und helfe, das Dunkel zu erhellen, Handlungsspielräume zu erweitern, persönliche Ziele zu erreichen.

Ich bin zutiefst davon überzeugt, dass jeder Mensch beste Absichten hat, auch wenn die Wahl der Mittel von Zeit zu Zeit eine unglückliche ist. Aber Leben ist Lernen, ist Bewegung, ist Entwicklung, ist Veränderung. Bei all dem sind Grenzen viel durchlässiger, als Menschen sich das meist vorstellen. Das lässt sich für mich am ehesten systemisch verstehen. Und so arbeite ich.

Meine besonderen Stärken sind mein analytischer Verstand, mein Wortwitz, Empathie und Konfrontation. Und die Kombination meiner Erfahrung als Diplom Ingenieur, als Führungskraft und aus den Weiterbildungen im psychosozialen-kommunikativen Bereich.

Im Deutschen Coaching Verband bin ich als Senior- und Lehrcoach (DCV) zertifiziert.

Einsatzgebiete:

• Coach Top-Level Führungskräfte
• Hochbegabten-Coaching
• Lehrcoach in unserer Ausbildung zum Systemischen Coach

Dirk M. Schumacher ist Systemischer Coach (DCV-zertifiziert), Buchautor, Radiomoderator, Redakteur.Als ausgewiesener Fan von Entspannungstechniken hat er erfolgreiche Veröffentlichungen in diesem Bereich vorzuweisen. Seine CDs zu Themen wie Yoga, Meditation oder Autogenes Training sind seit Jahren gern gewähltes “Mittel” zur Entspannung. Dirk M. Schumachers Meditationsbuch “Buddhas baden besser” erhielt den Publikumspreis auf der Frankfurter Buchmesse.

Was zeichnet mich als Coach aus?

Mein Handwerkszeug Nummer 1 ist die Kommunikation. Durch meine jahrzehntelange Arbeit in den Medien weiß ich, wie wichtig es für den Prozess ist, die richtigen Fragen zu stellen und die Antworten zu beleuchten. Klar zu kommunizieren ist das A und O. Meine ausgeprägte Wahrnehmungsfähigkeit trägt dazu bei, die unterschiedlichen Facetten eines Themas zu erfassen. Meine große Kreativität hilft mir immer wieder neue Herangehensweisen für die betreffenden Schwerpunkte meiner Klienten zu finden. Auch liegt es mir, analytisch und ruhig auf komplexe Sachverhalte zu schauen um Lösungsstrategien zu finden.

Warum sind Sie bei mir richtig?

Veränderungen sind konstanter Bestandteil unseres Lebens. Ich begleite Sie als Coach in herausfordernden Momenten konstruktiv. Als guter Zuhörer und “Sparringspartner” unterstütze ich Sie auf Ihrem Weg zur Lösungsfindung. Ich durfte mittlerweile über 20 Jahre Erfahrungen in den unterschiedlichsten Bereichen der Medienwelt sammeln. Leistungsdruck, Mobbing, Burnout oder Lampenfieber sind typische Themen, die in den Coachings zur Sprache kommen. Gemeinsam erarbeiten wir Strategien für diese und andere Bereiche.

Schwerpunkte:

• Persönlichkeitsentwicklung
• Authentizität
• Burnout Prophylaxe
• Resilienztraining
• Präsenzcoaching / Stimmtraining